Tidlig innsats for barn og unge: Møt Sissel – ny leder for forebyggende tjenester

Våre ansatte er på jobb døgnet rundt for å gi innbyggerne våre gode tjenester. I vår nye intervjuserie blir du bedre kjent med noen av våre dedikerte medarbeidere. Hvem er de, hva brenner de for, og hva motiverer dem i arbeidshverdagen?

Navn: Sissel S. Rønningen

Stilling: Virksomhetsleder for forebyggende tjenester

– Hva innebærer jobben som virksomhetsleder for forebyggende tjenester?

– Den innebærer ledelse av familie og nettverk, helsestasjonen og skolehelsetjenesten. Personal, fag og økonomiansvar. Følge opp rutiner og veilede, gi råd der det trengs. Samt å hjelpe med å få tjenesten til å samarbeide på tvers og dra nytte av hverandre på best mulig måte, og ikke minst de andre tjenestene som er i kommunen.

– Fortell litt om deg selv og din bakgrunn?

– Jeg har vokst opp på Frogner i Sørum, og flyttet hit til i Aurskog i 2016.
Jeg er gift, og vi har tre barn sammen, hvor to er i skolealder og en i barnehage. På fritiden er jeg aktiv innen håndball, både som trener og utøver. Samt at jeg er med på å arrangere dørstokkmila.

– Hvordan var veien hit?

– Jeg er hjelpepleier i bunn, og har jobbet en del i eldreomsorgen. Så ble det sykepleier og jobb i akutt psykiatrien på Ahus. Her var jeg i over 8 år, hvor jeg jobbet som assisterende leder i 2,5 av de årene. Jeg har også videreutdanning innen rus og avhengighetsproblematikk. I jobben jeg hadde på Ahus fikk jeg jo se ytterste konsekvens som kan oppstå ved å ikke være tidlig på.

Jeg har alltid hatt en tanke om at jeg vil jobbe for og mot barn, samtidig som jeg liker ledelse veldig godt. Så når denne muligheten dukket opp, som kombinerte begge deler, kunne jeg ikke la muligheten gå i fra meg.

– Hva er de viktigste oppgavene til de forebyggende tjenestene i kommunen?

– Hjelpe barn og unge med deres familier – bidra med veiledning og sikre gode og trygge oppvekstsvilkår.

– Hvordan samarbeider de forebyggende tjenestene med andre aktører i kommunen?

– Skole og barnehage samarbeider vi tett med, sammen med andre instanser som psykisk helse og barnevernet.

– Hva er de viktigste satsningsområdene for de forebyggende tjenestene i fremtiden?

– Fokus på laget rundt barnet og tidlig innsats. Riktig hjelp, til rett tid, på riktig nivå.

Møt flere av våre ansatte

I forrige sak om våre ansatte kunne du møte Vibeke Heggedal, som er fagansvarlig sykepleier på Aurskog sykehjem. Se hva som er det beste med jobben hennes, og les hennes gode tips til alle kommunens medarbeidere og innbyggere.